2019北京局招聘140人
面试考核。笔试结束后，根据笔试成绩排名，按每个岗位招录数3倍比例确定进入面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试)，并于6月21日通过北京局集团公司人才招聘网(rczp.zgtlbjj.com)发布面试通知。入围人员按通知要求登录北京局集团公司人才招聘网(rczp.zgtlbjj.com)报名系统，补充报名信息，打印面试通知单;未入围人员不予通知。
入围人员按《面试通知单》指定的时间、地点及相关要求参加面试;在规定时间未到场面试的，将被视为放弃应聘。面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。
面试时需递交以下材料原件及复印件：
①报名申请表(网上下载打印)，
②全套空白就业协议书，
③毕业生推荐表，
④成绩单(须包括大学期间全部课程成绩)，
⑤学籍在线验证报告(2018届毕业生提供学历查询报告，学信网打印)，
⑥全国大学英语(或其他语种)等级考试成绩单，
⑦第二代身份证(应聘A类岗位需提供家庭户口本)，
⑧近三个月内二级甲等及以上医院常规体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)，
⑨录取新生名册本人页(在学校档案管理部门提取复印件并加盖公章)，
⑩其他能够证明本人能力的材料。原件、复印件分别按上述顺序整理成册。以上材料除第⑩项以外，其他均需齐备。
结果公示。面试结束后，在北京局集团公司人才招聘网 (rczp.zgtlbjj.com)公布面试结果。根据综合成绩排名择优确定拟录用人员，通过中国铁路人才招聘网(rczp.china-railway.com.cn)进行为期7天的公示。
